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首席数据官

职责

  • 首席数据官是一间机构的高级管理人员,负责制定数据管理策略,以推动业务价值及优化内部流程。他们领导团队执行这些策略,监管机构的数据资产,透过数据分析和管理以确保数据的收集、安全、质素、储存和使用。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

数据科学的专业知识

首席数据官应具备行业特定的能力和技能,包括数据管理、数据安全和数据分析,以制定和执行数据管理政策并维护安全标准。

基本资历要求

学历要求

  • 数据科学或相关领域的学士学位

专业资格

  • 通常需要专业认证

工作经验

  • 8至10年相关工作经验

其他特定要求

  • 熟悉数据私隐法规和数据管理框架更适合

晋升途径

私人机构

相关教育与培训

工作环境

  • 首席数据官通常在传统办公环境中工作。他们与IT团队、管理层和其他持份者合作,以识别和应对数据需求。

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