数字化工具应用
运用人工智能系统分析工伤数据、记录事故调查
工伤预防咨询师
职责
- 工伤预防咨询师
从事工伤事故和工伤保险信息收集、识别分析、事务办理以及工伤预防和保险方案设计、评估、宣传、咨询等服务工作的人员。
主要工作任务：
1. 办理工伤保险参保缴费，调查、收集工伤事故和工伤保险信息，并进行统计分析；
2. 咨询指导工伤预防和保险事务，制订并实施工伤预防和保险事务宣传方案；
3. 制订并实施工伤预防和保险事务培训计划方案；
4. 编制并组织实施工伤预防工作方案，进行工伤预防工作评估；
5. 进行工伤预防工作数智化管理。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
相关教育与培训
参考资料
- 中华人民共和国人力资源和社会保障部 (2025)