开始主要内容

保险营业主任

职责

  • 营业主任招募、督导及培训属下营业员,以取得新客户,并为保单持有人提供服务。他们与客户联络,推广业务。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

行业特定能力

分析能力

营业主任需要有分析能力以协助管理层作出影响机构的决定。

注重细节

在准备和分析报告,营业主任一定要注意细节。

数学技能

营业主任必须熟识数学技能。此外,他们对国际金融和复杂的财务文件的理解也很重要的。

基本资历要求

学历要求

  • 通常具有保险和 / 或投资专业资格,持有学士 / 硕士学位更好

专业资格

  • 相关专业资格,如:寿险管理师 (FLMI)、财务规划师 (CFP);在保险中介人资格考试取得合格

晋升途径

私人机构

月薪 $20,000-$30,000

月薪 $30,000-$40,000

月薪 $60,000-$80,000

月薪 > $100,000

工作环境

  • 保险营业主任普遍是全职工作,经常加班工作,包括:晚上和周末。经常要开会。

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