开始主要内容

巴士车长

职责

  • 巴士车长在各处驾驶巴士接载乘客。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

行业特定能力

驾驶技能

巴士车长必须具有驾驶巴士技能。

基本资历要求

专业资格

  • 必须持有效的驾驶执照;第9 / 10类 (私家巴士 / 公共巴士);第17类 (专利公共巴士)

其他特定要求

  • 持有效之香港驾驶执照 (第1类别) 三年或以上的人士,有些巴士公司会安排驾驶培训课程,为他们取得驾驶执照 (巴士类别)

晋升途径

私人机构

月薪 $10,000-$30,000

月薪 $20,000-$40,000

工作环境

  • 巴士车长轮班工作,通常包括:清晨、 晚上、周末和假日工作。他们在交通繁忙或恶劣天气下仍要驾驶。

工具

  • 汽车液压系统
  • 轮椅坡道 (斜面)

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