行业运作知识及技能
合规经理必须懂得应用相关行业的理论及实务知识，以确保公司及其产品符合所有相关法例、法规、守则及标准。
合规经理
职责
- 合规经理负责执行合规政策及程序，确保公司及其产品符合所有相关法例、法规、守则及标准。合规经理亦须了解国际标准的最新发展，并提醒管理层注意容易出现问题的环节。与不同持份者紧密沟通及合作，以不断提高公司合规的管理工作。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
业务监测知识及技能
合规经理必须懂得编制和审查各种业务报告表，确保其准确性及完整性，并符合相关法例、法规、守则及标准。
业务分析知识及技能
合规经理必须懂得分析各种业务系数和指标，以评估公司的业务状况，确保公司能有效运作。
基本资历要求
学历要求
具有学士学位，如法律、会计、金融或其他工作相关的学系
工作经验
5至8年相关工作经验
其他特定要求
工作相关的专业资格（如：注册会计师(CPA)）
晋升途径
私人机构
月薪 $30,000-$45,000
月薪 $40,000-$65,000
月薪 $60,000-$90,000
相关教育与培训
工作环境
- 合规经理主要於一般办公时间在办公室工作。
