開始主要內容

合規經理

職責

  • 合規經理負責執行合規政策及程序,確保公司及其產品符合所有相關法例、法規、守則及標準。合規經理亦須了解國際標準的最新發展,並提醒管理層注意容易出現問題的環節。與不同持份者緊密溝通及合作,以不斷提高公司合規的管理工作。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

行業特定能力

行業運作知識及技能

合規經理必須懂得應用相關行業的理論及實務知識,以確保公司及其產品符合所有相關法例、法規、守則及標準。

業務監測知識及技能

合規經理必須懂得編制和審查各種業務報告表,確保其準確性及完整性,並符合相關法例、法規、守則及標準。

業務分析知識及技能

合規經理必須懂得分析各種業務系數和指標,以評估公司的業務狀況,確保公司能有效運作。

基本資歷要求

學歷要求

  • 具有學士學位,如法律、會計、金融或其他工作相關的學系

工作經驗

  • 5至8年相關工作經驗

其他特定要求

  • 工作相關的專業資格(如:註冊會計師(CPA))

晉升途徑

私人機構

月薪 $30,000-$45,000

月薪 $40,000-$65,000

月薪 $60,000-$90,000

相關教育與培訓

工作環境

  • 合規經理主要於一般辦公時間在辦公室工作。

相關職業