研究和調查技能
法律及法規事務經理必須具備良好的研究和調查技能，以進行法律研究。
法律及法規事務經理
職責
- 法律及法規事務經理規劃、管理和協調機構的活動，以確保符合道德或監管標準。他們的主要工作包括：保存合規活動文件、執行或督導合規問題的內部調查、報告違反合規或監管標準的情況、審查證券銷售廣告等通訊以確保符合標準或法規、發佈及分析全新或修訂的法律法規、研究機構的整體合規的相關問題、提供與合規相關事項的培訓，並全面實施監管規範。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
基本資歷要求
學歷要求
認可法律學科的學士學位或同等學歷
工作經驗
6至8年相關工作經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$40,000
月薪 $20,000-$70,000
月薪 $30,000-$90,000
月薪 $70,000-$160,000
相關教育與培訓
專業文憑/證書
工作環境
- 法律及法規事務經理一般在辦公室工作，通常正常辦公時間工作，有時需加班工作，以監察項目的進度或確保按期完工。
