环境科学和政策知识
环境、社会和管治（ESG）经理通常对环境问题背后的科学原因有很好的理解，如气候变化和自然资源的影响。 他们了解与环境管理相关的社会问题。 他们具有环境法律及法规和商业惯例的知识。
环境、社会和管治经理
职责
- 环境、社会和管治（ESG）经理积极推动制定 ESG 策略和著重可持续发展的政策，以实现金融机构的业务目标。他们与客户和其他持分者一起开发、协调和执行可持续发展计划。除了执行现有的可持续发展政策和程序外，他们还计划、组织和推动各种 ESG 倡议，以提高 ESG 绩效表现，包括根据监管要求及时披露 ESG的资讯。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
系统思维能力
环境、社会和管治 (ESG) 经理了解与可持续发展相关的系统和子系统之间的相互依存关系。 他们能够全面思考，并了解相关的驱动力、价值观、标准和法规，并有能力理解企业可持续发展的基本内在驱动因素。
管理和创业技能
环境、社会和管治 (ESG) 经理管理或领导以可持续发展为重点的策略，并确定、优先考虑和实现计划和措施。他们有能力制定可持续发展的愿景，并将其转化为可持续发展的计划或规划，以及管理它。
基本资历要求
学历要求
认可的学士学位，主修工商管理、环境科学和可持续发展相关学科较适合
工作经验
4至5年的可持续发展经验，在金融界工作较适合
晋升途径
私人机构
月薪 暂时没有薪金水平资料
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相关教育与培训
工作环境
- 环境、社会和管治 (ESG) 经理一般在办公室工作，通常在正常办公时间全职工作。