开始主要内容

医疗技术顾问

职责

  • 医疗技术顾问规划、管理、协调医疗卫生服务。他们可能需要管理整个机构、特定部门或某指定医疗工作。他们同时亦必须适应医疗卫生法律、法规和技术不断的发展和改变。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

临床实践及管理的专业知识和技能

医疗技术顾问必须能够向医疗机构提供有关临床实践和管理的专业建议。

基本资历要求

学历要求

  • 通常持有生命科学和医疗科技或相关学科的学士学位

工作经验

  • 通常需要至少有2年以上在医疗事务的工作经验

晋升途径

私人机构

月薪 $20,000-$50,000

月薪 $30,000-$60,000

月薪 $40,000-$80,000

工作环境

  • 医疗技术顾问通常是在医疗集团 / 办公室工作。他们于正常办公时间工作。

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