開始主要內容

醫療技術顧問

職責

  • 醫療技術顧問規劃、管理、協調醫療衛生服務。他們可能需要管理整個機構、特定部門或某指定醫療工作。他們同時亦必須適應醫療衛生法律、法規和技術不斷的發展和改變。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

行業特定能力

臨床實踐及管理的專業知識和技能

醫療技術顧問必須能夠向醫療機構提供有關臨床實踐和管理的專業建議。

基本資歷要求

學歷要求

  • 通常持有生命科學和醫療科技或相關學科的學士學位

工作經驗

  • 通常需要至少有2年以上在醫療事務的工作經驗

晉升途徑

私人機構

月薪 $20,000-$50,000

月薪 $30,000-$60,000

月薪 $40,000-$80,000

工作環境

  • 醫療技術顧問通常是在醫療集團 / 辦公室工作。他們於正常辦公時間工作。

相關職業