精通微服务架构
微服务架构师必须在微服务架构上具有广泛而深入的技术知识，并负责开发一套完整的架构图。
微服务架构师
职责
- 微服务在数码转型领域愈趋普及，微服务架构是一种允许通过独立部署较小服务的组合，而创建应用程式的方法。具有微服务架构经验的架构师负责制定、维护和发展新兴的架构，充份应用科技到目前和未来的运作，以实现业务目标和远景。 微服务架构师是针对软件编码标准、工具和平台做出高层决策选择，并著重云端网络和微服务解决方案的专家。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
分析能力
微服务架构师必须具备强大的业务分析技能，包括功能分解，需求捕获，流程建模。
表达意见和影响他人的能力
微服务架构师必须向管理层介绍和解释架构图，并提供技术建议，以确保技术开发中的所有团队成员都遵循微服务的原则。
工作环境
- 微服务架构师主要於一般办公时间在办公室工作。