调查知识及技巧
在调查犯罪活动时，警员需要应用调查技巧，找出帮助破案的线索。
警员
职责
- 警员需要执行多方面之警务工作，并会被调往不同部门工作，如军装部、交通部、刑事部或水警，亦须遵守警队条例有关纪律事宜的规定，并要穿着制服及轮班当值。他们巡逻分配地区，以维持公共秩序和预防罪案发生；识别和逮捕疑犯；在有车辆事故的情况下，指挥交通；为事故的受害者，提供援助；执行行政职责，例如：记录日常活动；在罪案和事故现场，与目击者面谈；必要时，出庭作证。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
行业特定能力
基本资历要求
学历要求
- 中学文凭 (DSE)：五科2级。
晋升途径
政府部门
月薪 警务人员薪级表 4-17 点
月薪 警务人员薪级表 17-28 点
月薪 警务人员薪级表 24-33a 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
工作环境
- 警员在各种天气情况下，要在室外工作。他们轮班工作。他们定期要在罪案和事故现场工作。他们工作是耗体力、有压力及危险性。他们全职和兼职工作均可。
工具
- 体内酒量测定器
- 防弹背心
- 测距轮
- 全球定位系统 GPS 接收器
- 手枪
- 警棍
- 胡椒喷雾
- 双向对讲机
- 警用步枪
- 警车
- 雷达测速器
- 防暴头盔
- 防暴盾牌
- 监视望远镜
- 监控录象机或录音机
- 嫌疑犯的指纹识别设备
- 双向对讲机
