防止罪案的洞察力
警务督察必须能够指挥及管理一支小队，完成不同任务以达防止罪行。
警务督察
职责
- 警务督察主要负责管理属下警员。他们维持治安、防止及侦破罪案，并处理公众查询。他们检查犯罪现场以寻找线索和证据、观察嫌疑犯的活动、分析证据以确定犯罪行为，并收集资料作检控。他们拟备调查报告、保存疑犯的记录或相关资料，并提交报告及申请拘捕令。他们须遵守警队条例有关纪律事宜的规定。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
基本资历要求
学历要求
持有学士；或文凭 / 高级文凭 / 副学士；或中学文凭（DSE）：五科3级
其他特定要求
综合招聘考试（CRE）中文及英文考获第 1 级或中学文凭试（DSE）考获第 2 级成绩；能阅读及书写中文及操流利粤语；通过体能测试；视力测试合格；体格（身高及体重）：男-1.63米及50公斤；女-1.52米及42公斤；香港特别行政区永久性居民及在港居留七年或以上
晋升途径
政府部门
月薪 警务人员薪级表 24-43 点
月薪 警务人员薪级表 39-43 点
月薪 警务人员薪级表 44-49 点
月薪 警务人员薪级表 50-53 点
月薪 警务人员薪级表 54-54b 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
学位以上
工作环境
- 警务督察须轮班当值及 / 或不定时须在香港特别行政区以外的地方工作。
工具
- 喷雾器 - 胡椒喷雾
- 手铐
- 手枪
