开始主要内容

廉政公署主任

职责

  • 廉政公署主任通过执法以打击贪污。他们接受及考虑有关指称贪污行为的投诉,并在其认为切实可行范围内就该等投诉进行调查,搜集证据并进行分析。他们审查政府部门和公共机构的做法和程序,并确保修改任何可能有利於腐败的内容。他们同时教育公众认识贪污的害处及争取和促进公众支持打击贪污。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

行业特定能力

扑灭贪污的知识和技巧

廉政公署主任在进行调查和拘捕行动时,运用扑灭贪污的知识技巧。他们面对敏感资料及收集证据时,必须保持诚信。

基本资历要求

学历要求

  • 持有学士学位

其他特定要求

  • 中学文凭试 (DSE) 或香港中学会考(HKCEE)中文及英文考获第 4 级成绩 或综合招聘考试两份语文试卷(中文运用及英文运用)取得一级成绩,或具同等学历

晋升途径

政府部门

月薪 廉政公署人员薪级表 5-17 点

月薪 廉政公署人员薪级表 19-29 点

月薪 廉政公署人员薪级表 30-36 点

月薪 廉政公署人员薪级表 37-43 点

月薪 廉政公署人员薪级表 44-44b 点

*有关公务员薪级表的详细资料,请浏览公务员事务局网页。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

工作环境

  • 廉政公署主任可能需要从嫌疑人的办公室搜寻证据,并在分析后出庭。

工具

  • 手铐
  • 手枪
  • 监控录像机或录音机

相关职业