专业的仲裁知识及技能
调解员必须能够运用专业知识和技能进行调解，化解争议并指导双方达成共识。
调解员
职责
- 调解员促进争议各方之间的谈判和对话，以说明在法院系统之外解决冲突。他们须运用调解技术促进争议者之间的沟通，进一步加深双方对不同观点的理解，并指导各方达成共识。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
谈判和解决问题的专业知识及技能
调解员必须具备良好的谈判和解决问题的能力。
基本资历要求
学历要求
- 一般持有高级文凭或学士学位
专业资格
- 通常成为香港调解仲裁中心认可调解员
晋升途径
私人机构
月薪 $30,000-$50,000
月薪 $50,000-$70,000
月薪 $50,000-$90,000
工作环境
- 调解员在私人办公室或会议室工作。他们或前往中立场地进行谈判。
