法律专业知识及技能
检察官必须能运用法律专业知识提出刑事检控。
检察官
职责
- 检察官是负责对被指控违反了法律的个人或机构提出刑事检控的法律人员。他们须拟备案件在裁判法院 (较轻微的案件) 、区域法院或原讼法庭 (较严重的案件) 审理，并为执法机关提供有关调查工作的法律指引。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
司法制度和检控程序知识
检察官必须熟悉香港司法制度和刑事检控程序。
说话，听力和研究的专业技巧
检察官必须具备良好的说话，聆听和研究技巧。
基本资历要求
学历要求
- 必须持有法学士学位或同等学历
专业资格
- 由律政司司长根据《裁判官条例》 (第227章) 第13条委任，有权在裁判法院出庭发言
工作经验
- 在业界有丰富的专业经验
其他特定要求
- 参加为期九个月、由律政司内律师讲授的入职培训课程，然后才正式展开工作。
晋升途径
政府部门
月薪 总薪级表 13-27 点
月薪 总薪级表 28-33 点
月薪 总薪级表 34-39 点
月薪 总薪级表 40-44 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
工作环境
- 检察官大部分时间在办公室和法庭工作。他们或要加班工作，为审讯做准备。
工具
- 数码光盘的播放或录像设备
- USB随身碟
