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仲裁员

职责

  • 仲裁员以非公开形式听取和裁决争议双方之间的争端,作为法庭诉讼的替代方案。他们须根据双方协议,约见双方会面,并决定当中程序和准备案件的书面意见或裁决。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

行业特定能力

专业的仲裁知识及技能

仲裁员必须能够运用专业知识进行仲裁,以确定纠纷的根本问题并协助解决客户的法律问题。

谈判和解决问题的专业知识及技能

仲裁员必须具备良好的谈判和解决问题的能力。

基本资历要求

学历要求

  • 一般持有高级文凭或学士学位

专业资格

  • 登记成为仲裁中心认可仲裁员

晋升途径

私人机构

月薪 $30,000-$50,000

月薪 $50,000-$90,000

月薪 $50,000-$130,000

工作环境

  • 仲裁员在私人办公室或会议室工作。他们或前往中立场地进行谈判。

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