開始主要內容

調解員

職責

  • 調解員促進爭議各方之間的談判和對話,以說明在法院系統之外解決衝突。他們須運用調解技術促進爭議者之間的溝通,進一步加深雙方對不同觀點的理解,並指導各方達成共識。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

行業特定能力

專業的仲裁知識及技能

調解員必須能夠運用專業知識和技能進行調解,化解爭議並指導雙方達成共識。

談判和解決問題的專業知識及技能

調解員必須具備良好的談判和解決問題的能力。

基本資歷要求

學歷要求

  • 一般持有高級文憑或學士學位

專業資格

  • 通常成為香港調解仲裁中心認可調解員

晉升途徑

私人機構

月薪 $30,000-$50,000

月薪 $50,000-$70,000

月薪 $50,000-$90,000

工作環境

  • 調解員在私人辦公室或會議室工作。他們或前往中立場地進行談判。

相關職業