印刷流程管理知识
印务主任必须具备全面的印刷流程管理知识，综合技术专长、管理监督和质量控制技能。他们负责监督整个印刷工作流程，以确保准确性、效率以及符合行业标准。
印务主任
职责
- 印务主任主要负责(a)筹划、统筹和监督印务工作；(b)制定工作规格；(c)统筹送运工作；以及(d)协助管理一个工作小组╱小队的运作。此外，印务主任须轮班工作及在有需要时逾时工作。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
行业特定能力
基本资历要求
学历要求
香港中学文凭考试（HKDSE）或香港中学会考（HKCEE）五科合格（含中国语文科、英国语文科及数学科），或具同等学历。持有印刷媒体文凭/高级文凭/副学士学位者更有优势
工作经验
持印刷文凭： 无需工作经验
持印刷证书： 需 3 年相关工作经验
晋升途径
政府部门
月薪 总薪级表 8-21 点
月薪 总薪级表 22-28 点
月薪 总薪级表 29-33 点
月薪 总薪级表 34-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1-1C
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
工作环境
- 印务主任通常在室内工作，属全职工作，有时要加班或不定时工作。工作时应当遵循预防措施和穿戴防护装备。
工具
- 数码化工具 例如：出版与设计软件、工作流程自动化系统、档案管理工具
- 柯式与数码印刷机
- 装订与过胶设备
- 色彩校正工具
