分析能力
研究发展技术员必须能够分析实验结果，并向研究发展工程师提供技术报告。
研究发展技术员
职责
- 研究发展技术员通常在研究发展工程师的监督下，参与研究发展活动。他们透过涉及概念和操作方法的应用，进行科学和技术工作。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有关技能
行业特定能力
技术能力
研究发展技术员按照研究发展工程师的指示，须具有能力进行科学和技术的实验和分析。
基本资历要求
学历要求
认可的工程 / 科技专业的高级文凭或学士学位或专业资格或同等学历
工作经验
至少1至2年相关经验
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$40,000
月薪 $30,000-$50,000
月薪 $40,000-$60,000
月薪 $50,000-$90,000
相关教育与培训
工作环境
- 研究发展技术员通常在办公室或实验室工作。
工具
- 电子测试仪
- 示波器
