开始主要内容

研究发展技术员

职责

  • 研究发展技术员通常在研究发展工程师的监督下,参与研究发展活动。他们透过涉及概念和操作方法的应用,进行科学和技术工作。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

行业特定能力

分析能力

研究发展技术员必须能够分析实验结果,并向研究发展工程师提供技术报告。

技术能力

研究发展技术员按照研究发展工程师的指示,须具有能力进行科学和技术的实验和分析。

基本资历要求

学历要求

  • 认可的工程 / 科技专业的高级文凭或学士学位或专业资格或同等学历

工作经验

  • 至少1至2年相关经验

晋升途径

私人机构

月薪 $20,000-$40,000

月薪 $30,000-$50,000

月薪 $40,000-$60,000

月薪 $50,000-$90,000

相关教育与培训

工作环境

  • 研究发展技术员通常在办公室或实验室工作。

工具

  • 电子测试仪
  • 示波器

相关职业