开始主要内容

统计主任

职责

  • 统计主任主要负责统计计算和协助进行统计分析。他们采用编码表为数据的编码,以便将数据输入电脑。他们存档、综合和分析数据去编制图表,并参与编制数据资料或报告以提交给管理层。他们或需要安排调查表格或报告,进行质量保证测试,包括:数据审核和检查调查答覆是否有错误。他们协助执行复杂的统计分析,以得出有意义的见解和结论。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

行业特定能力

有效率的数学和统计技能

统计主任处理大量数字并有效地对问题进行逻辑分析。他们需要在数学和统计学方面非常熟练,以制定数学模型并预计潜在影响。他们亦需要精通统计软件的应用。

基本资历要求

学历要求

  • 通常持有会计学、统计学、精算学和数学的高级文凭或以上学历

工作经验

  • 3年相关工作经验

晋升途径

私人机构

月薪 $15,000-$35,000

月薪 $20,000-$50,000

月薪 $20,000-$50,000

政府部门

月薪 见习职级薪级表 4-5 点

月薪 总薪级表 8-21 点

月薪 总薪级表 22-28 点

月薪 总薪级表 29-33 点

月薪 总薪级表 27-44 点

*有关公务员薪级表的详细资料,请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

工作环境

  • 统计主任一般在办公室工作。他们可能要加班工作,以在最后期限前完成工作。

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