思辨能力
系统分析员能解读不同来源的复杂信息和能够确定解决问题的最佳方法。他们还必须能够找出变化会如何影响项目。
系统分析员
职责
- 系统分析员研究机构现有的电脑系统，以协助该机构能有效运作。他们分析用户要求、程序和问题，以改善现有系统和检讨电脑系统的能力、工作流程和限制。他们了解业务和信息技术的需求和两者的局限性，以结合两者的优点。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
行业特定能力
分析能力
系统分析员在管理层和信息科技部门之间工作，必须能够向他们解释复杂的问题。
创造力
系统分析员发现计算机出现问题时，要找到(创新) 解决问题的方法。
基本资历要求
学历要求
- 认可的计算机相关学科的学士学位
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$35,000
月薪 $25,000-$50,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $50,000-$110,000
政府部门
月薪 总薪级表 16-27 点
月薪 总薪级表 28-33 点
月薪 总薪级表 34-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
工作环境
- 系统分析员普遍在办公室工作。他们通常在正常的办公时间工作，但有时需要为项目加班。
工具
- 桌面计算机
- 计算机主机
- 笔记本计算机
