開始主要內容

美容分區店長

職責

  • 美容分區店長負責美容院日常營運管理。監督及指導員工完成工作。實施公司的經營策略政策。推行及制定銷售、推廣方案、控制經營成本。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

行業特定能力

美容院營運及管理知識及技能

美容分區店長負責美容院整體營運及管理事宜。

基本資歷要求

學歷要求

  • 認可的相關文憑或基礎證書或同等學歷

工作經驗

  • 6至10年相關工作經驗

晉升途徑

私人機構

月薪 $8,000-$10,000

月薪 $10,000-$13,000

月薪 $13,000-$30,000

月薪 $20,000-$30,000

月薪 $30,000-$70,000

相關教育與培訓

工作環境

  • 美容分區店長普遍在室內美容院工作。工作時間,包括晚上、週末和假日,全職和兼職工作均可。

相關職業