开始主要内容

精算经理

职责

  • 精算经理进行与公司运作有关的精算研究。他们监督属下编制评估书及报告,并协助管理层制订产品发展计划,以及订定产品价格。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

注重细节

精算经理在处理文件时必须注意细节。

分析技能

精算经理必须仔细评估信息,并能够得出决定。

基本资历要求

学历要求

  • 认可的精算学、数学、统计学或其他相关学科的学士或硕士学位

专业资格

  • 具有专业精算资格,如美国精算师学会会员 (FSA)、加拿大精算师协会会员 (FCIA)、英国精算师学会会员 (FIA) 或同等资格更好

晋升途径

私人机构

月薪 $20,000-$50,000

月薪 $30,000-$60,000

月薪 $80,000-$100,000

月薪 $70,000-$120,000

工作环境

  • 精算经理通常在办公室工作 。正常办公时间。普遍精算师会在保险公司工作,他们协助设计保险单和确定保费。

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