注重细节
精算经理在处理文件时必须注意细节。
精算经理
职责
- 精算经理进行与公司运作有关的精算研究。他们监督属下编制评估书及报告，并协助管理层制订产品发展计划，以及订定产品价格。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
分析技能
精算经理必须仔细评估信息，并能够得出决定。
基本资历要求
学历要求
认可的精算学、数学、统计学或其他相关学科的学士或硕士学位
专业资格
具有专业精算资格，如美国精算师学会会员 (FSA)、加拿大精算师协会会员 (FCIA)、英国精算师学会会员 (FIA) 或同等资格更好
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$50,000
月薪 $30,000-$60,000
月薪 $80,000-$100,000
月薪 $70,000-$120,000
工作环境
- 精算经理通常在办公室工作 。正常办公时间。普遍精算师会在保险公司工作，他们协助设计保险单和确定保费。
