注重細節
精算經理在處理文件時必須注意細節。
精算經理
職責
- 精算經理進行與公司運作有關的精算研究。他們監督屬下編製評估書及報告，並協助管理層制訂產品發展計劃，以及訂定產品價格。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
分析技能
精算經理必須仔細評估信息，並能夠得出決定。
基本資歷要求
學歷要求
認可的精算學、數學、統計學或其他相關學科的學士或碩士學位
專業資格
具有專業精算資格，如美國精算師學會會員 (FSA)、加拿大精算師協會會員 (FCIA)、英國精算師學會會員 (FIA) 或同等資格更好
晉升途徑
私人機構
月薪 $20,000-$50,000
月薪 $30,000-$60,000
月薪 $80,000-$100,000
月薪 $70,000-$120,000
工作環境
- 精算經理通常在辦公室工作 。正常辦公時間。普遍精算師會在保險公司工作，他們協助設計保險單和確定保費。
