办公室操作知识
行政主任(酒店旅游)应具备日常后台运作知识并为机构中的不同部门提供支援。因此，具备电脑技能，尤其是 Microsoft Office 和相关餐饮/饭店预订系统的电脑技能是必须的。
行政主任(酒店旅游)
职责
- 行政主任(酒店旅游)支援机构整体的日常运作和管理、执行内部系统及程序及为各部门提供有效率的统筹办公服务及辅助服务。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
行业特定能力
基本资历要求
学历要求
文凭/高级文凭
工作经验
3 - 5年相关工作经验
晋升途径
私人机构
月薪 $15,000 – $20,000
月薪 $20,000 – $25,000
月薪 $25,000 – $35,000
相关教育与培训
工作环境
- 行政主任(酒店旅游)在机构的后台区域/分支机构工作，透过与不同部门联络来提供行政支援。
他们通常在正常工作时间内全职工作。
工具
- 已装有办公室软件和酒店或餐饮相关软体的电脑
- 电话