辦公室操作知識
行政主任(酒店旅遊)應具備日常後台運作知識並為機構中的不同部門提供支援。因此，具備電腦技能，尤其是 Microsoft Office 和相關餐飲/飯店預訂系統的電腦技能是必須的。
行政主任(酒店旅遊)
職責
- 行政主任(酒店旅遊)支援機構整體的日常運作和管理、執行內部系統及程序及為各部門提供有效率的統籌辦公服務及輔助服務。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
行業特定能力
基本資歷要求
學歷要求
文憑/高級文憑
工作經驗
3 - 5年相關工作經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000 – $20,000
月薪 $20,000 – $25,000
月薪 $25,000 – $35,000
相關教育與培訓
工作環境
- 行政主任(酒店旅遊)在機構的後台區域/分支機構工作，透過與不同部門聯絡來提供行政支援。
他們通常在正常工作時間內全職工作。
工具
- 已裝有辦公室軟件和酒店或餐飲相關軟體的電腦
- 電話