开始主要内容

核数主管

职责

  • 核数主管准备核数计划。 他们领导一个核数团队,并监督初级团队成员遵循核数计划进行核数。 核数主管分配,协调和监督小组成员的任务。 他们审核核数工作文件,确保所有工作都能够如期顺利完成。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

计算机技能

核数主管需要有基本的计算机技能。他们必须懂得使用电子表格和核数软件。

注重细节

核数主管负责核数报告。他们必须注重细节,以避免错误,并识别其他人所犯的错误。

诚信

核数主管管理企业的核数文件,他们必须正确使用和保密该些文件。

数学技能

核数主管每天处理大量数字,故此他们要善于基本的算术。

核数知识及技能

核数主管必须懂得应用核数知识及技能。

基本资历要求

学历要求

  • 认可的会计学证书或高级文凭

工作经验

  • 一般需具3年核数经验

晋升途径

私人机构

月薪 $15,000-$30,000

月薪 $25,000-$50,000

月薪 $50,000-$70,000

月薪 $120,000-$300,000

政府部门

月薪 总薪级表 29-44 点

月薪 总薪级表 45-49 点

月薪 首长级薪级表 1 点

月薪 首长级薪级表 2 点

月薪 首长级薪级表 3 点

*有关公务员薪级表的详细资料,请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

相关教育与培训

工作环境

  • 核数主管在办公室工作。有时在其他办公室、工厂或仓库进行审计工作或点算存货。正常办公时间。有时需要在年结或报税期间或年度审计时,加班工作。

相关职业