分析技能
核数经理必须能够于文档中识别问题并提出解决方案。
核数经理
职责
- 核数经理审阅和评估客户的内部控制系统和财务报表中的各种项目。 核数经理监督审计计划和审计团队的工作。 他们起草审计报告和管理信函。核数经理向合作伙伴提供援助，帮助其对员工进行培训，全面评估和咨询，分配和协调审计小组之间的工作。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
注重细节
核数经理在检查文件时必须注意细节。
基本资历要求
学历要求
- 认可的会计学学士学位
专业资格
- 香港会计师公会的注册会计师
工作经验
- 普遍需要8年以上的相关管理经验
其他特定要求
- 有跨国公司经验为佳
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$60,000
月薪 $30,000-$80,000
月薪 $40,000-$110,000
月薪 $40,000-$130,000
政府部门
月薪 总薪级表 29-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1 点
月薪 首长级薪级表 2 点
月薪 首长级薪级表 3 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
学位以上
工作环境
- 核数经理普遍是在办公室工作。有时需要在年结或报税期间或年度审计时，加班工作。工作上，要与高层管理人员紧密接触。有时需要在年结或报税期间或年度审计时，加班工作。
