开始主要内容

安老院舍主管

职责

  • 安老院舍主管计划、管理和评估提供给长者的居家及个人护理服务。他们须管理机构的财务状况、处理相关行政工作如规划预算、用品和设备支出、监督人员工作、协调和执行长者福利方案和护理服务、与其他衞生和福利服务提供者和资助机构联络,以协调提供的长者照顾服务。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

医疗技术知识

安老院舍主管须具备现有及最新的医疗技术知识。

基本资历要求

学历要求

  • 一般持有老年护理、医疗保健服务、长期护理管理、公共衞生、公共行政管理、工商管理或医疗管理高级文凭 / 副学士学位、学士或硕士学位

工作经验

  • 5年相关工作经验

晋升途径

私人机构

月薪 $15,000-$40,000

月薪 $30,000-$70,000

月薪 $40,000-$90,000

政府部门

月薪 总薪级表 16-33 点

月薪 总薪级表 34-39 点

月薪 总薪级表 40-44 点

月薪 总薪级表 45-49 点

月薪 首长级薪级表 1 点

*有关公务员薪级表的详细资料,请浏览公务员事务局网页。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

相关教育与培训

工作环境

  • 安老院舍主管一般在长者护理中心的办公室里工作,按需要在夜间或周末轮班工作,在紧急情况下亦可能需要随时待召。

相关职业