开始主要内容

电子工程师

职责

  • 电子工程师设计和开发电子设备、组件和系统作商业、工业或科学用途。他们还参与设计电子电路和零件以供广播和通信系统之应用。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:2 (最高:5) 

偶然才需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

行业特定能力

电子设计知识及技能

电子工程师设计和开发复杂的电子组件及产品。当他们执行工作时,必须能够了解众多的设计原理和技术特征。

项目管理知识及技能

电子工程师需要与其他工程师及技术人员紧密合作。他们必须能清楚地解释他们的设计和论据,并在产品开发和生产过程中给予指示。他们可能还需向没有技术知识的客户解释复杂的问题。

基本资历要求

学历要求

  • 通常具备电子工程或电力电子或相关学士学位

专业资格

  • 香港工程师学会电子工程专业界别会员或同等资格

工作经验

  • 需要4至6年消费类电子产品的研发工作经验

晋升途径

私人机构

月薪 $20,000-$40,000

月薪 $25,000-$50,000

月薪 $30,000-$70,000

月薪 $50,000-$110,000

政府部门

月薪 总薪级表 18-27 点

月薪 总薪级表 32-44 点

月薪 总薪级表 45-49 点

月薪 首长级薪级表 1 点

*有关公务员薪级表的详细资料,请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

相关教育与培训

工作环境

  • 電訊工程師普遍是在办公室工作。他们可能巡查工地以视察问题或复杂的设备。

工具

  • 集成电路测试仪
  • 微型控制器-可编过程控制器
  • 万用表
  • 示波器
  • 信号产生器

相关职业