电子设计知识及技能
电子工程师设计和开发复杂的电子组件及产品。当他们执行工作时，必须能够了解众多的设计原理和技术特征。
电子工程师
职责
- 电子工程师设计和开发电子设备、组件和系统作商业、工业或科学用途。他们还参与设计电子电路和零件以供广播和通信系统之应用。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
项目管理知识及技能
电子工程师需要与其他工程师及技术人员紧密合作。他们必须能清楚地解释他们的设计和论据，并在产品开发和生产过程中给予指示。他们可能还需向没有技术知识的客户解释复杂的问题。
基本资历要求
学历要求
- 通常具备电子工程或电力电子或相关学士学位
专业资格
香港工程师学会电子工程专业界别会员或同等资格
工作经验
需要4至6年消费类电子产品的研发工作经验
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$40,000
月薪 $25,000-$50,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $50,000-$110,000
政府部门
月薪 总薪级表 18-27 点
月薪 总薪级表 32-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
工作环境
- 電訊工程師普遍是在办公室工作。他们可能巡查工地以视察问题或复杂的设备。
工具
- 集成电路测试仪
- 微型控制器－可编过程控制器
- 万用表
- 示波器
- 信号产生器
