开始主要内容

出版人 / 社长

职责

  • 出版人制定有助公司利润的业务方针;订立业务目标;发展电子出版业务之政策和策略;制定计划和预算,筹划、管理及督导、编辑出版及营销业务;制定内容运用及储藏方案;制定出版转型及未来发展蓝图。

通用能力

体能

体能

  • 体力
  • 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

绝少需要有关技能

 

技术掌握能力

技术掌握能力

  • 电脑知识
  • 应用技术能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有关技能

 

认知能力

认知能力

  • 创造力
  • 想像力
  • 逻辑思维

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

理解及表达能力

理解及表达能力

  • 阅读理解能力
  • 讲写表达力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

社交技能

社交技能

  • 沟通能力
  • 谈判能力
  • 说服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

策划及执行能力

策划及执行能力

  • 策划能力
  • 组织能力
  • 判断能力
  • 决策能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

解决问题能力

解决问题能力

  • 有效解决各类问题能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

经常需要有关技能

 

管理技能

管理技能

  • 领导才能
  • 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

时刻需要有关技能

 

行业特定能力

对出版及电子出版业的认识

出版人需全面了解出版业务的全过程,从内容采购、编辑流程、设计、制作、发行到市场推广。在现代市场,亦必须精通电子出版,包括数码格式、在线发行平台、受众数据分析及内容变现策略。出版人需要具备市场营销、财务及营运方面的专业商业智慧,以及领导团队推动数码转型、提升出版物或机构声誉及读者吸引力,并确保长远增长的能力。同时需精通知识产权、版权法及新兴科技应用。

基本资历要求

学历要求

  • 修毕相关的学士学位或硕士学位课程

工作经验

  • 至少五年相关经验

晋升途径

私人机构

月薪 $15,000-$20,000

月薪 $20,000-$30,000

月薪 > $30,000

相关教育与培训

工作环境

  • 出版人通常在室内工作,或需外出出席会议。

工具

  • 计算机及编辑软件
  • 协作及项目管理工具
  • 内容管理系统
  • 数码分析工具
  • 人工智能编辑与校对工具
  • 照片及图像编辑软件
  • 影片及多媒体编辑工具
  • 引用及文献管理工具
  • 法律及数据检索数据库
  • 协作及项目管理工具

相关职业