對出版業的知識
出版人負責領導公司的出版業務。 他 / 她應熟悉出版業務的各個環節，以便實施有利於公司盈利和發展的適當政策和策略。 他 / 她還應該熟悉出版行業的商業層面，包括營銷，管理和財務等。
出版人 / 社長
職責
- 出版人制定有助公司利潤的業務方針；訂立業務目標；發展電子出版業務之政策和策略；制定計劃和預算，籌劃、管理及督導、編輯出版及營銷業務。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
基本資歷要求
學歷要求
修畢相關的學士學位或碩士學位課程
工作經驗
至少五年相關經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$20,000
月薪 $20,000-$30,000
月薪 > $30,000
相關教育與培訓
工作環境
- 出版人通常在室內工作，或需外出出席會議。
工具
- 項目管理
