执行《 道路交通条例 》及附属规例的知识及技能
运输主任须懂得就违反运输署所执行的《 道路交通条例 》及附属规例的罪行，研究搜集所得的证据是否可予接纳 / 充分，并建议应采取的检控行动；以及拟备传票，并以检控人身分出庭。
运输主任
职责
- 运输主任协助管理公共交通服务和道路交通安排，及处理交通和运输紧急事故等。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:2 (最高:5)
偶然才需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
行业特定能力
拟定 / 统筹招标的知识及技能
运输主任须懂得就运输署负责的公共交通及管理服务，拟定 / 统筹招标工作，并评估接获的标书。
基本资历要求
学历要求
具有运输 / 城市及市区规划学 / 环境学 / 商学 / 公共行政学 / 地理 / 社会学的学士学位 或CILTHK的正式会员或同等学历
其他特定要求
综合招聘考试 (CRE) - 中文及英文考获第2级，能力倾向测试合格；流利粤语及英语
晋升途径
政府部门
月薪 总薪级表 14-27 点
月薪 总薪级表 28-33 点
月薪 总薪级表 34-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
高级文凭
工作环境
- 运输主任普遍是在办公室内工作，但可能须不定时工作，执行户外职务、轮班工作及随时候召职务。
