商品陳列技巧
视觉营销经理必须能够定义、设计和实施创意视觉营销策略
视觉营销经理
职责
- 视觉营销经理监督及设计橱窗、陈列柜或店内陈列商品的视觉效果。策划及执行店内商品陈列之事宜。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
视觉营销知識及最新趋势
视觉营销经理必须能够研究及分析最新生活方式潮流及设计趋势
基本资历要求
学历要求
- 获得认可的学士学位或同等学历
工作经验
- 6至10年相关工作经验
晋升途径
私人机构
月薪 $15,000-$20,000
月薪 $20,000-$30,000
月薪 $30,000-$50,000
月薪 $50,000-$80,000
相关教育与培训
工作环境
- 视觉营销经理通常在办公室工作。但亦可能需要在晚上和周末到访客户的商店讨论工作之细则。
工具
- 计算机和辅助绘图软件
