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探店體驗員

職責

  • 探店體驗員
    指通過實地消費體驗商業實體(餐飲/零售/文旅等),以專業視角記錄分析並創作傳播性內容(圖文/視頻/報告),為消費者提供決策參考、為商家優化運營的協力廠商評估角色。

    主要工作任務:
    1. 前往指定商家進行匿名或預約消費,記錄環境、服務、產品品質及拍攝高清照片/視頻,用於後期內容製作。
    2. 撰寫圖文測評,剪輯短視頻,突出亮點與槽點及撰寫總結報告。
    3. 收集用戶評論,對比自身體驗,分析商家客流量、熱門時段、目標客群等運營細節及提出改進建議。
    4. 與商家初步接洽及協助商務團隊篩選潛在合作店鋪。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

行業特定能力

職業素養與誠信

- 保持客觀公正的態度,確保評測內容真實可信。
- 遵守相關法律法規和行業規範,保護消費者權益。

相關教育與培訓

參考資料

  • 1. 廣東省人力資源和社會保障廳. (2025). 《關於發佈"新消費催生新職業 年輕人解鎖這些新賽道"職業資訊的通知》[EB/OL]. (央視財經報導,2025-05-15)

    2. “工作內容及職責” 描述基於DeepSeek AI(存取時間:2025-08-08)對公開資料的分析生成,具體內容請以廣東省人社廳(2025)和央視財經(2025-05-15) 發佈的官方資訊為准。