分析技能
银行主任必须仔细评估信息，并能够得出结论。
银行主任
职责
- 银行主任在零售银行业务环境中监察正确会计程序的操作，批核贷款组合以及与银行客户建立关系。解释和实施银行的基本政策。并参与批核和拒绝贷款申请。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
行业特定能力
数学技能
银行主任必须熟识数学技能，包括：代数。此外，他们对国际金融和复杂的财务文件的理解也很重要的。
基本资历要求
学历要求
认可的金融、银行、经济、会计或市场学学位
工作经验
一般需要3至5年的工作经验
晋升途径
私人机构
月薪 $15,000-$40,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $50,000-$90,000
月薪 $50,000-$130,000
相关教育与培训
高级文凭
工作环境
- 银行主任通常在办公室工作。一般正常办公时间工作。
