领导能力
资讯及通讯经理必须能够领导和激励 IT 团队或部门，让员工有效率及有效地工作。
资讯及通讯经理
职责
- 资讯及通讯经理帮助机构规划、管理和协调关于建立、购买、保养维修和使用电脑和电讯系统等工作。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
分析能力
资讯及通讯经理必须能够分析问题及选择最佳的方法来解决问题。
信息科技专业知识及技能
资讯及通讯经理需要决定如何分配其机构的资源，以达成目标。
基本资历要求
学历要求
认可的计算机或信息科学学士或同等学历
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$40,000
月薪 $25,000-$70,000
月薪 $30,000-$90,000
月薪 $40,000-$120,000
政府部门
月薪 总薪级表 16-27 点
月薪 总薪级表 28-33 点
月薪 总薪级表 34-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1 点
月薪 总薪级表 18-27 点
月薪 总薪级表 32-44 点
月薪 总薪级表 45-49 点
月薪 首长级薪级表 1 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
工作环境
- 资讯及通讯经理普遍是全职工作的。他们通常在正常的办公时间工作，但有时需要为项目加班。
工具
- 计算机服务器
- 桌面计算机；笔记本计算机；平板计算机
