領導能力
資訊及通訊經理必須能夠領導和激勵 IT 團隊或部門，讓員工有效率及有效地工作。
資訊及通訊經理
職責
- 資訊及通訊經理幫助機構規劃、管理和協調關於建立、購買、保養維修和使用電腦和電訊系統等工作。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
分析能力
資訊及通訊經理必須能夠分析問題及選擇最佳的方法來解決問題。
資訊科技專業知識及技能
資訊及通訊經理需要決定如何分配其機構的資源，以達成目標。
基本資歷要求
學歷要求
認可的電腦或信息科學學士或同等學歷
晉升途徑
私人機構
月薪 $20,000-$40,000
月薪 $25,000-$70,000
月薪 $30,000-$90,000
月薪 $40,000-$120,000
政府部門
月薪 總薪級表 16-27 點
月薪 總薪級表 28-33 點
月薪 總薪級表 34-44 點
月薪 總薪級表 45-49 點
月薪 首長級薪級表 1 點
月薪 總薪級表 18-27 點
月薪 總薪級表 32-44 點
月薪 總薪級表 45-49 點
月薪 首長級薪級表 1 點
*有關公務員薪級表的詳細資料，請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相關教育與培訓
工作環境
- 資訊及通訊經理普遍是全職工作的。他們通常在正常的辦公時間工作，但有時需要為項目加班。
工具
- 電腦伺服器
- 桌上型電腦；筆記本電腦；平板電腦
