分析能力
网络管理员需要运用分析技巧来评估网络和系统性能。
网络管理员
职责
- 网络管理员负责建立和管理机构内的网络设备和信息科技基础架构，并负责计划 / 开发网络、服务器基础架构及有关组件。
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
绝少需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
行业特定能力
客户服务技巧
网络管理员必须能够向非业界人士讲述问题和解决方案。
计算机技能
网络管理员负责管理不同种类计算机设备的连接，并必须保证它们能操作正常。
基本资历要求
学历要求
- 认可计算机科学或相关学科文凭学历
晋升途径
私人机构
月薪 $20,000-$40,000
月薪 $25,000-$70,000
月薪 $30,000-$90,000
政府部门
月薪 见习职级薪级表 5 点
月薪 总薪级表 6-15 点
月薪 总薪级表 16-20 点
月薪 总薪级表 21-28 点
月薪 总薪级表 29-33 点
*有关公务员薪级表的详细资料，请浏览公务员事务局网页。
http://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相关教育与培训
工作环境
- 网络管理员普遍在办公室工作。他们或要加班工作，以确保网络正常运作。
工具
- 电缆配件
- 计算机工具
- 桌面计算机
- 数字测试仪
- 硬磁盘数组
- 干涉计－光学频谱分析仪
- 计算机主机
- 网络分析仪
- 网络交换器
- 服务器负载平衡器 - 负载平衡器
