分析能力
網絡管理員需要運用分析技巧來評估網絡和系統性能。
網絡管理員
職責
- 網絡管理員負責建立和管理機構内的網絡設備和資訊科技基礎架構，並負責計劃 / 開發網絡、伺服器基礎架構及有關組件。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
行業特定能力
客戶服務技巧
網絡管理員必須能夠向非業界人士講述問題和解決方案。
電腦技能
網絡管理員負責管理不同種類電腦設備的連接，並必須保證它們能操作正常。
基本資歷要求
學歷要求
- 認可電腦科學或相關學科文憑學歷
晉升途徑
私人機構
月薪 $20,000-$40,000
月薪 $25,000-$70,000
月薪 $30,000-$90,000
政府部門
月薪 見習職級薪級表 5 點
月薪 總薪級表 6-15 點
月薪 總薪級表 16-20 點
月薪 總薪級表 21-28 點
月薪 總薪級表 29-33 點
*有關公務員薪級表的詳細資料，請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相關教育與培訓
工作環境
- 網絡管理員普遍在辦公室工作。他們或要加班工作，以確保網絡正常運作。
工具
- 電纜配件
- 電腦工具
- 桌上型電腦
- 數位測試儀
- 硬磁盤陣列
- 干涉計－光學頻譜分析儀
- 電腦主機
- 網絡分析儀
- 網絡交換器
- 伺服器負載平衡器 - 負載平衡器
