分析能力
系統管理員需要分析能力以評估系統性能並確定任何升級或修改事項。
系統管理員
職責
- 系統管理員提供系統管理和支援，讓有關資訊科技系統、電腦硬件、軟件、網絡和數據庫得到合適的操作和保養。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
行業特定能力
執行多重任務能力
系統管理員可以在同一時間處理很多問題和工作。
電腦技能
系統管理員負責管理不同種類電腦設備的連接，並必須保證它們能操作正常。
基本資歷要求
學歷要求
- 認可的電腦或資訊科學相關學科的學士學位
晉升途徑
私人機構
月薪 $20,000-$35,000
月薪 $25,000-$50,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $50,000-$110,000
政府部門
月薪 總薪級表 16-27 點
月薪 總薪級表 28-33 點
月薪 總薪級表 34-44 點
月薪 總薪級表 45-49 點
月薪 首長級薪級表 1 點
*有關公務員薪級表的詳細資料，請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相關教育與培訓
工作環境
- 系統管理員普遍在辦公室工作。他們通常在正常的辦公時間工作，但有時需要為項目加班。
工具
- 電纜配件
- 電腦工具
- 桌上型電腦
- 數位測試儀
- 硬磁盤陣列
- 干涉計－光學頻譜分析儀
- 電腦主機
- 網絡分析儀
- 網絡交換器
- 伺服器負載平衡器 - 負載平衡器
