机械工程专业知识及技能
汽车维修部经理必须确定服务要求，并评估技术人员的工作。
汽车维修部经理
职责
- 汽车维修部经理负责管理汽车维修机构内一切业务及技术方面的工作，包括工作安全及员工健康
通用能力
体能
体能
- 体力
- 手眼协调 / 灵巧 / 精凖能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
技术掌握能力
技术掌握能力
- 电脑知识
- 应用技术能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
认知能力
认知能力
- 创造力
- 想像力
- 逻辑思维
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有关技能
理解及表达能力
理解及表达能力
- 阅读理解能力
- 讲写表达力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
社交技能
社交技能
- 沟通能力
- 谈判能力
- 说服力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
策划及执行能力
策划及执行能力
- 策划能力
- 组织能力
- 判断能力
- 决策能力
重要程度:4 (最高:5)
经常需要有关技能
解决问题能力
解决问题能力
- 有效解决各类问题能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
管理技能
管理技能
- 领导才能
- 财务 / 时间 / 人力 / 其他资源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
时刻需要有关技能
行业特定能力
沟通知识及技能
他们能处理客户的问题或投诉。
基本资历要求
晋升途径
私人机构
月薪 $10,000-$25,000
月薪 $12,000-$35,000
月薪 $25,000-$45,000以上
相关教育与培训
工作环境
- 汽车维修部经理一般在维修工场附近的办公室工作。
