機械工程專業知識及技能
汽車維修部經理必須確定服務要求，並評估技術人員的工作。
汽車維修部經理
職責
- 汽車維修部經理負責管理汽車維修機構內一切業務及技術方面的工作，包括工作安全及員工健康
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
溝通知識及技能
他們能處理客戶的問題或投訴。
基本資歷要求
晉升途徑
私人機構
月薪 $10,000-$25,000
月薪 $12,000-$35,000
月薪 $25,000-$45,000以上
相關教育與培訓
工作環境
- 汽車維修部經理一般在維修工場附近的辦公室工作。
