有關新技術的知識
總編輯 / 出版總監應能利用新技術來規劃和管理編輯項目。 他 / 她或須提出新理念以優化編輯程序及提升讀者人數。 總編輯 / 出版總監亦應該熟悉電子出版的發展，以便統籌編輯活動與生產配合。
總編輯 / 出版總監
職責
- 總編輯 / 出版總監制定編輯政策及標準，管理部門組織及出版程序，負責研究新刊物的盈利以及作者的版稅和法律問題，例如版權；協調編輯、市場調查、製作、設計、市場推廣等部門的工作，及監察電子出版業務之進度。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
有關預算和版權管理的知識
總編輯 / 出版總監須為出版計劃作預算，並處理版權問題。 版權規則和知識產權條例的知識對總編輯於談判合同和規劃新項目至為重要。
基本資歷要求
學歷要求
修畢相關的學士學位或碩士學位課程
工作經驗
至少5年相關經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$20,000
月薪 $20,000-$30,000
月薪 > $30,000
相關教育與培訓
工作環境
- 總編輯 / 出版總監通常在室內工作，或需外出出席會議。
工具
- 電腦和專案管理軟件
