開始主要內容

研究員

職責

  • 研究員以小組討論、問卷調查或其他技術研究某特定現象、學術課題或人類行為。他們協助準備學術論文、研究報告及有關書籍。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:1 (最高:5) 

絕少需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

行業特定能力

研究和調查專業知識和技能

研究人員必須能夠運用專業知識和技能進行研究和調查。

基本資歷要求

學歷要求

  • 一般具有研究課題相關的碩士學位

工作經驗

  • 一般需要3至5年的工作經驗

晉升途徑

私人機構

月薪 $20,000-$40,000

月薪 $30,000-$70,000

月薪 $40,000-$80,000

月薪 $60,000-$100,000

工作環境

  • 研究員通常在辦公室工作。他們可能偶爾到訪談現場與研究對象進行面談。

工具

  • 數碼聲音工作站
  • 數碼攝像機
  • 數碼相機
  • 視頻編輯機

相關職業