教育和培訓
教育機構主管必須具備課程設計和培訓原則和方法，以及評估有關教學及培訓成效的知識。
教育機構主管
職責
- 教育機構主管規劃、管理和評估在小學、中學、補習社、社區學院、職業教育學院、大學和其他教育 / 培訓機構的學院及學系部門所提供的教育和培訓服務及行政工作。他們須負責向公眾宣傳教育 / 培訓計劃、制定和執行紀律守則，以及處理相關的行政工作如員工招聘、監督和發展等。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
基本資歷要求
學歷要求
一般持有與教學 / 培訓相關認可的學士或碩士學位。對於中學校長，他們通常需要有教育深造文憑以及校長資格認證。對於專上院校或大學的校長 / 學系主管 / 院長 / 教務長，他們則或需要持有博士學位。
工作經驗
5至10年相關教學 / 行政經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$40,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $40,000-$90,000
政府部門
月薪 總薪級表 15-29 點
月薪 總薪級表 30-33 點
月薪 總薪級表 34-35 點
月薪 總薪級表 35-39 點
月薪 總薪級表 38-41 點
月薪 總薪級表 15-33 點
月薪 總薪級表 34-39 點
月薪 總薪級表 38-41 點
月薪 總薪級表 40-44 點
月薪 總薪級表 45-49 點
*有關公務員薪級表的詳細資料，請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相關教育與培訓
工作環境
- 教育機構主管一般在辦公室工作。
