教育和培訓
幼兒中心主管必須具備設計課程和培訓的原則和方法的知識，及評估有關的教學及培訓的成效。
幼兒中心主管
職責
- 幼兒中心主管規劃、管理和評估在幼兒中心、課餘託管中心及日間照顧中心提供的幼兒照顧服務。他們的主要工作包括：制定教育計劃及其標準、保存中心的記錄、制定預算和確定計劃收費、建立相關程序以符合政府有關安全和保安要求的條款和規則、處理相關的行政工作如與家長、員工和學生之間的溝通、管理並確保設備及設施的安全和清潔、管理員工招聘及職業發展。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
基本資歷要求
學歷要求
- 一般持有幼兒教育高級文憑或副學士學位。持有相關學科學位更佳。
工作經驗
- 3至5年相關工作經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$40,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $40,000-$90,000
政府部門
月薪 總薪級表 16-33 點
月薪 總薪級表 34-39 點
月薪 總薪級表 40-44 點
月薪 總薪級表 45-49 點
月薪 首長級薪級表 1 點
*有關公務員薪級表的詳細資料，請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html
相關教育與培訓
專業文憑/證書
工作環境
- 幼兒中心主管一般在幼兒中心、課餘託管中心、日間照顧中心工作。
