行政管理知識及技能
社會服務機構主管須具備有關策略規劃、資源分配、人力資源模式、領導技巧以及人力資源協調方面的商業和管理知識。
社會服務機構主管
職責
- 社會服務機構主管規劃、管理、監督和協調一般由公共機構、慈善組織或非政府組織 (NGO) 提供的社會及社區服務工作，如: 收入支援、家庭援助、兒童服務及其他社區方案和服務。他們亦須負責處理相關的行政工作如規劃預算和支出、監督人員工作、申請社會服務經費、與其他福利和醫療服務提供者和資助機構聯絡，並向政府部門提供意見，以改善福利服務和設施。
通用能力
體能
體能
- 體力
- 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力
重要程度:1 (最高:5)
絕少需要有關技能
技術掌握能力
技術掌握能力
- 電腦知識
- 應用技術能力
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
認知能力
認知能力
- 創造力
- 想像力
- 邏輯思維
重要程度:3 (最高:5)
基本上需要有關技能
理解及表達能力
理解及表達能力
- 閱讀理解能力
- 講寫表達力
重要程度:4 (最高:5)
經常需要有關技能
社交技能
社交技能
- 溝通能力
- 談判能力
- 說服力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
策劃及執行能力
策劃及執行能力
- 策劃能力
- 組織能力
- 判斷能力
- 決策能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
解決問題能力
解決問題能力
- 有效解決各類問題能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
管理技能
管理技能
- 領導才能
- 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力
重要程度:5 (最高:5)
時刻需要有關技能
行業特定能力
基本資歷要求
學歷要求
- 一般持有認可社會工作學士或碩士學位
工作經驗
- 5年相關工作經驗
晉升途徑
私人機構
月薪 $15,000-$40,000
月薪 $30,000-$70,000
月薪 $40,000-$90,000
相關教育與培訓
高級文憑
工作環境
- 社會服務機構主管一般在辦公室工作。
