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護士

職責

  • 護士評估病人的健康問題和需要,並提供適當的護理。主要工作包括向病人提供預防疾病的建議、給予藥物和監測其反應或副作用、教導病人及家屬如何料理疾病或受傷、講解在家如何使用藥物、協助醫生診治病人、操作和監察醫療設備、保存醫療記錄,並策劃和參與健康教育計劃及護士培訓活動。

通用能力

體能

體能

  • 體力
  • 手眼協調 / 靈巧 / 精凖能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

技術掌握能力

技術掌握能力

  • 電腦知識
  • 應用技術能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

認知能力

認知能力

  • 創造力
  • 想像力
  • 邏輯思維

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

理解及表達能力

理解及表達能力

  • 閱讀理解能力
  • 講寫表達力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

社交技能

社交技能

  • 溝通能力
  • 談判能力
  • 說服力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

策劃及執行能力

策劃及執行能力

  • 策劃能力
  • 組織能力
  • 判斷能力
  • 決策能力

 

重要程度:4 (最高:5) 

經常需要有關技能

 

解決問題能力

解決問題能力

  • 有效解決各類問題能力

 

重要程度:5 (最高:5) 

時刻需要有關技能

 

管理技能

管理技能

  • 領導才能
  • 財務 / 時間 / 人力 / 其他資源管理能力

 

重要程度:3 (最高:5) 

基本上需要有關技能

 

行業特定能力

治療和輔導知識及技能

護士必須了解生理和心理 / 精神功能障礙的原則、方法和程序的知識,以進行診斷、治療和康復,以及輔導和指導。

個人護理知識及技能

護士必須了解個人護理服務的原則和流程。

基本資歷要求

學歷要求

  • 必須完成一間香港護士管理局認可的護士學校,開辦的不少於三年的護士理論及實務訓練課程。

專業資格

  • 必須為香港護士管理局註冊護士,並持有由香港護士管理局發出的有效執業證明書

晉升途徑

私人機構

月薪 $10,000-$40,000

月薪 $20,000-$50,000

月薪 $30,000-$70,000

月薪 $40,000-$90,000

政府部門

月薪 總薪級表 7-21 點

月薪 總薪級表 15-25 點

月薪 總薪級表 26-33A 點

月薪 總薪級表 34-39 點

月薪 總薪級表 40-44 點

月薪 總薪級表 45-49 點

*有關公務員薪級表的詳細資料,請瀏覽公務員事務局網頁。
http://www.csb.gov.hk/tc_chi/admin/pay/952.html

工作環境

  • 護士在醫院、診所及母嬰健康中心工作。通常要輪班工作,或於晚上、週末和假日工作,並可能要隨時候召。

工具

  • 急性護理胎兒或母親的監測儀器或配件
  • 呼吸暫停監測器
  • 採血針
  • 採血注射器
  • 心排血量監測儀器或配件
  • 心臟起搏器
  • 離心機
  • 診斷或介入血管導管或設置-肺動脈導管
  • 電子血壓計;手動血壓計
  • 醫療用電子溫度計
  • 醫療用電烙器
  • 內窺鏡或配件或相關用品 - 結腸鏡檢查設備
  • 流量傳感器和調節器或組件 - 氧氣流量計;氧氣調節器
  • 血糖監測儀
  • 間斷性正壓呼吸機-呼吸機
  • 醫療用柳葉刀 / 刺血針
  • 手動急救器 / 復甦器
  • 檢眼鏡或耳鏡
  • 呼吸用加濕器或蒸發器
  • 呼吸壓力計

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